article crée le 22/04/2020, dernière modification le 14/10/2020

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Descriptif de poste

Recrute pour début 2022, sept nouveaux alternants en journalisme qui seront formés pendant 24 mois par l'organisme de formation ESJ PRO dans nos locaux rue du Clos Four à Clermont-Ferrand. Ils seront en contrat pro dans les établissements ci-dessous (alternance de 2 semaines de formation et 6 à 8 semaines consécutives en entreprise) : 1. Locale Clermont-Ferrand 2. Agence de Riom 3. Agence de Brioude 4. Agence de Montluçon 5. Agence de Moulins 6. Agence de Vichy 7. Agence de Guéret Pré-requis pour pouvoir s'inscrire chez ESJ PRO et passer ensuite les tests d'admissibilité :

  • avoir moins de 26 ans, ou être demandeur d’emploi inscrit au Pôle Emploi, ou être en situation de handicap

  • avoir un bon suivi de l’actualité, un socle solide de culture générale, une bonne maîtrise du français, des capacités de synthèse et une motivation argumentée.

  • La détention du Permis B est très fortement conseillée.

  • Aucun niveau minimum d’études n’est requis, mais il est important d’avoir déjà une première expérience professionnelle récente dans la rédaction d’un média (stage d’1 mois minimum ou correspondance de presse) et, si possible, dans la filière souhaitée.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

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Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

le descriptif est long voir la Fiche de POste Plusieurs types de Contrat avec horaires variables suivant contrat : Horaires 27h30 : Lundi : 18h-22h30 Mardi : 9H30-15H30 Mercredi : OFF Jeudi : OFF Vendredi : 13H-19H30 Samedi : 13h-19h Dimanche : 9h-13h30 Horaires 20h : Lundi : 6h-10h30 Mardi : 6h-9h30 Mercredi : 6h-11h Jeudi : 6h-10h Vendredi : 19h30-22h30 Horaires 20h : Lundi : OFF Mardi : OFF Mercredi : 17h-22h30 Jeudi : 17h30-22h30 Vendredi : OFF Samedi : 9h-13h Dimanche : 13h30-19h

Profil recherché

SAVOIR ETRE +++ AVEC PUBLIC

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • A16 - TRAVAILLER ASSIS-DEBOUT
  • A14 - TRAVAILLER DEBOUT

Descriptif de poste

L'agent d'accueil et d'entretien travaille quotidiennement sur l'aire, Il est le 1er interlocuteur des gens du voyage et des collectivités. Il gère l’accueil des Voyageurs, ainsi que le suivi administratif et financier de l'aire. L'agent a comme missions

  • le suivi administratif des entrées/sorties,

  • faire respecter le règlement intérieur du site,

  • l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),

  • la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Il est le 1er interlocuteur des gens du voyage et des collectivités. Permis B exigé. CDI 21h hebdomadaire / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 2. Salaire : 943,76€ bruts / mois

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

instruction des demandes d’aides forestières (voiries, plan de relance renouvellement forestier, etc) Missions : Instruction des aides forestières : réception et sui des dossiers (tableaux de bord), instruction des demandes sur les outils dédiés, établissement des conventions, mise en paiement des dossiers, visites de service fait et archivage Rémunération : 1554.58 Temps de travail : temps plein Heures par semaine : 35 ENVIRONNEMENT Lieu de travail : 16 rue Aimé RUDEL 63370 LEMPDES Horaires : 8h-12h + 14h-17h Accessibilité des locaux : oui Environnement du poste / contraintes : poste administratif : bureau fixe avec des possibilités de déplacement sur le terrain (forêt) Poste nécessitant de travailler avec des collaborateurs en équipe Contraintes : Accès poste de travail : Monter/descendre escalier Aptitudes et tolérance psy. : Contact public Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité Aptitudes et tolérance psy. : Vie en collectivité Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension Postures travail : Position assise PROFIL Formation Niveau de diplôme : LICENCE Niveau bac+3 à 4 Expérience : Pas d'expérience requise

Profil recherché :

Compétences techniques (requise ou à acquérir):

  • connaissances des procédures d’instruction des aides (État, FEADER…)

  • utilisation des applications dédiées : OSIRIS, Share point, GIPAtgeri pour les subventions,

  • connaissances des procédures d’instruction loi sur l’eau

  • utilisation des applications dédiées : OASIS, Cascade, Lanceleau

  • capacité à utiliser les logiciels de bureautique open office (writer, calc, QGIS)

  • compétence rédactionnelle Compétences transversales :

  • rigueur dans l’organisation, rigueur administrative.

  • autonomie. Compétences relationnelles :

  • savoir travailler avec d’autre CANDIDATURE Mode de candidature : CV,lettre de motivation

Profil recherché

Niveau de diplôme : LICENCE Niveau bac+3 à 4 Expérience : Pas d'expérience requise

Profil recherché :

Compétences techniques (requise ou à acquérir):

  • connaissances des procédures d’instruction des aides (État, FEADER…)

  • utilisation des applications dédiées : OSIRIS, Share point, GIPAtgeri pour les subventions,

  • connaissances des procédures d’instruction loi sur l’eau

  • utilisation des applications dédiées : OASIS, Cascade, Lanceleau

  • capacité à utiliser les logiciels de bureautique open office (writer, calc, QGIS)

  • compétence rédactionnelle Compétences transversales :

  • rigueur dans l’organisation, rigueur administrative.

  • autonomie. Compétences relationnelles :

  • savoir travailler avec d’autre CANDIDATURE

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

formation de 140h sous contrat de mission formation (salaire versé par l'agence interim)puis embauche en CDI chez B and M (ex Babou)

Profil recherché

pas de pré requis autres que les savoir etre : motivation, conscience professionnelle recrutement par atelier de compétences comportementales et entretien individuel

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Dans le cadre du partenariat entre l’agence CRIT de Thiers et de la PIC (Plateforme industrielle du Courrier) de Lempdes, CRIT Thiers recherche des Agents de production H/F pour Le poste consiste à participer au bon fonctionnement des Plateformes industrielles en traitant les flux de courrier (opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage) Vos missions

  • Vous réceptionnez les structures de courrier, vérifiez le contenu et ventilez les contenants.

  • Vous triez le courrier avec l'aide des équipements automatiques ou de manière manuelle.

  • Vous alertez et faites remonter les dysfonctionnements auprès du pilote ou de l'encadrant Courrier pour en limiter au maximum l'impact sur la production. Horaires flexibles, travail du dimanche au samedi temps plein ou TEMPS PARTIEL Les profils étudiants ou les personnes recherchant un complément sont appréciés. Horaires de travail : Travail par vacation (matin 6h15/12h45, après-midi13h07/21h, nuit 21h30/5h30) + possibilité d'effectuer des horaires en temps partiel (par exemple : 17h/21h ou 18h/21h ou 00h/5h30) Rémunération : salaire de base 10,34 EUR brut/H + complément de rem 0,95 EUR brut/H + 10% ICCP + 10% IFM + avantages CE CRIT + CET 5% Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles, de rigueur et du sens de l'organisation, du sens de la relation client et d'un esprit d'initiative et d'entraide. Vous êtes flexibles sur les horaires de travail. Vous maîtriser les savoirs de base : lire, écrire, compter et avez des notions d'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus appelez-nous. OFFRE : https://www.crit-job.com/offres/voir/414682-agents-de-production-hf

Profil recherché

Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles, de rigueur et du sens de l'organisation, du sens de la relation client et d'un esprit d'initiative et d'entraide. Vous êtes flexibles sur les horaires de travail. Vous maîtriser les savoirs de base : lire, écrire, compter et avez des notions d'informatique.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

La communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge, dans le cadre de sa politique d'insertion professionnelle en direction des jeunes et des personnes en situation de handicap, propose un apprentissage à compter de septembre en cuisine centrale à St-Georges-de-Mons, à un jeune.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Conduire d'un véhicule vidangeur, léger ou poids lourd

  • Livrer et reprendre les matériels sanitaires destinés à la location

  • Participer aux contrôles et analyses des matériels loués selon les procédures mises en place

  • Pomper, aspirer et vidanger la cuve d'eaux usées

  • Assurer le nettoyage des cabines mises en location

  • Récupérer, traiter et redistribuer les effluents

  • Maintenir les matériels et véhicules confiés en état de propreté et de fonctionnalité

Profil recherché

Travailler dans un certain degré d’autonomie

  • Maîtriser les outils de suivi de tournée

  • Savoir accomplir des travaux de bricolage, plomberie, mécanique, etc.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • A06 - PORTER ET SE DEPLACER AVEC UNE CHARGE >= 30K

Descriptif de poste

Il/Elle assure la réception et le traitement des demandes ou incidents complexes déclarés par les clients ou les correspondants utilisateurs selon des impératifs de qualité et de délais. Il/Elle détecte et alerte les anomalies faisant force de proposition et de créativité. Il/Elle active et anime les ressources dans une démarche d’amélioration et d’optimisation en collaboration avec son superviseur et les correspondants utilisateurs.

Profil recherché

Base de connaissances en informatique

  • PACK OFFICE Bonne élocution Utilisation des logiciels bureautiques (Word, Outlook, Excel)

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Il est en charge de passer et de recevoir des demandes clients et utilisateurs au sein du Centre de service. Les principales activités sont l'assistance technique à l'utilisateur client, le service client, la transmission des informations et la gestion des réclamations.

Profil recherché

Bonne élocution Utilisation des logiciels bureautiques (Word, Outlook, Excel) niveau Bac + Appétence informatique Empathie

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Pour le compte de notre client spécialisé dans le nettoyage industriel, vous serez en charge d'assurer l'entretien des halls et montées d'escaliers de résidences en binôme selon un planning prédéfini. Poste à temps plein : du lundi au vendredi 5h-12h (+ 2 h le samedi matin selon besoin) Résistance physique : pas de contre-indication à la montée d'escaliers et à la position accroupi. Autonome et capacité de repérage Posséder le permis B serait un plus : conduite possible du véhicule de l'entreprise Durée du contrat : 1 semaine renouvelable

Profil recherché

Autonome et capacité de repérage Bon relationnel

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • D03 - EXPOSITION AUX IRRITANTS RESPIRATOIRES
  • B01 - VISION DE PRES (AVEC CORRECTION)
  • A21 - TRAVAIL ACCROUPI
  • E02 - TRAVAILLER EN EQUIPE
  • A03 - MONTER ET DESCENDRE UN ESCALIER

Profil recherché

Pour notre client, nous recherchons un chauffagiste capable de réaliser l’entretien et de dépanner des chaudières GAZ. Vous serez donc amené à :

  • installer des systèmes de chauffage

  • vérifier l’intégrité des installations avant leur mise en service ;

  • veiller à l’entretien des systèmes et à leur maintenance ;

  • dépanner et réparer les particuliers autant que les professionnels

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • A17 - FLEXION DU TRONC EN AVANT
  • A18 - TORSION DORSO LOMBAIRE
  • A27 - DEXTERITE ET PRECISION MANUELLE
  • A06 - PORTER ET SE DEPLACER AVEC UNE CHARGE >= 30K
  • E05 - RESPONSABILITE

Descriptif de poste

vous gardez les enfants de moins de 3 ans au domicile des parents vs ê titulaire d'un diplôme La garde d'enfants à domicile (fiche ROME K1303) consiste à s’occuper d’enfants, chez eux, à veiller à leur bien-être, à leur alimentation, à leur hygiène et à leur sécurité. Les tâches sont nombreuses

  • effectuer la toilette de l'enfant, l’habiller, le changer,

  • aider à la prise des repas,

  • surveiller pendant la sieste,

  • proposer à l'enfant des activités d'éveil, des activités ludo-éducatifs pour assurer son développement,

  • faire des promenades,

  • participer à l’apprentissage de la propreté,

  • prendre le bain le soir,

  • etc. La garde d'enfants

  • le métier est très féminisé

  • assure le compte-rendu de la journée aux parents.

Profil recherché

VOUS ETES TITULAIRE D'UN BEP CSS OU BAC PRO SAPAT ou CAP PETITE ENFANCE

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • A17 - FLEXION DU TRONC EN AVANT
  • A16 - TRAVAILLER ASSIS-DEBOUT
  • A22 - TRAVAIL A GENOUX
  • A07 - PORTER ET SE DEPLACER AVEC UNE CHARGE >= 10K
  • A21 - TRAVAIL ACCROUPI

Descriptif de poste

Réalisation d'inventaire dans des grandes Surfaces Travail de nuit en CDD régulier Déplacements fréquents sur départements limitrophes

Profil recherché

SAVOIR COMPTER (4 OP DE BASES) TEST DE RECRUTEMENT ET MISE EN SITUATION

Conditions et aptitudes

  • C01 - TRAVAILLER LA NUIT ET PAR CYCLE
  • A30 - COORDINATION DES MEMBRES SUPERIEURS
  • A13 - GERBER UNE CHARGE <= 5K

Descriptif de poste

Équipiers polyvalents : Vous réalisez soit

  • la prise de commande, l'encaissement, le service des clients (profil Service)

  • la préparation des commandes, des sandwichs et la production en cuisine (profil Cuisine) Dans tous les cas, vous êtes amenés à nettoyer les magasin, en appui du reste de l'équipe. Postes sur les restaurants du Brézet, d'Aubiere, de Gerzat, d'Issoire, Thiers et Stade Michelin. CDI 24h par semaine. A la demande, possible de faire des contrats de moindre intensité horaire. Il y aura un stage d'une semaine préalable au recrutement, voire une action de formation à définir (POE ou alternance)

Profil recherché

CV par mail à JF + MER sur Parcours H

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • B08 - AUDITION
  • E02 - TRAVAILLER EN EQUIPE
  • A14 - TRAVAILLER DEBOUT

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