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DGDDI - Avis de recrutement de travailleurs en situation de handicap par la voie contractuelle au titre de l'année 2023

DGFIP - Avis de recrutement de travailleurs en situation de handicap par la voie contractuelle au titre de l'année 2023

Retour en images sur cette édition 2022 du 4ème Showcase Maintien organisé par Cap emploi 63

Duoday, comme chaque année, permet à des personnes en situation de handicap de découvrir un environnement de travail, de préciser un projet professionnel, d'amorcer un parcours d’insertion, de convaincre un employeur de leurs possibilités en terme d'intégration, de performance et d'autonomie et lutter contre les préjugés…

Dans une logique de production constante de valeur ajoutée, et grâce au soutien du Conseil Régional Auvergne Rhône-Alpes, Cheops ARA a développé un nouveau module de e-learning : Compenser le handicap

Dans un contexte de quasi plein emploi, le nombre de demandeurs d’emploi en situation de handicap diminue (taux de chômage des personnes handicapées à 13% en 2022 contre 19% précédemment) et le nombre de retours à l’emploi des DETH augmente de 25% sur les 6 premiers mois de l’année 2022. Il faut alors trouver de nouveaux…

La MDPH du Puy-de-dôme lancera sa campagne du 1er octobre 2022 au 31 décembre 2022.

Dans la France entière, le constat général est posé : les entreprises sont en forte demande de recrutement et peinent à recruter. Le Puy-de-Dôme n’est pas en reste : parmi les 24 900 projets de recrutement dans le département, 63% sont jugés difficiles à réaliser par les employeurs. Chômage au plus bas depuis dix ans,…

Afin de compenser l’inflation en France, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique ( ) revalorise certaines de ses aides en faveur de l’emploi des personnes handicapées. Ces revalorisations prendront effet le 1er septembre 2022.